没有,准确的原产国标记;
是制造的犯人,强迫或契约劳动;
是非法制造的童工;或
在生产的其他适用的劳动,工作场所的或环境法律法规的行为。
对于每个外国生产的商品,我们要求我们的外国供应商和我们的美国进口商品的供应商,以取得制造商的证明书,证明该商品是在指定工厂生产的货物(确定的名称,位置,和国),并确认遵守每一个我们的要求。此外,我们需要的钻石和钻石珠宝供应商证明其商品不包含冲突钻石,符合清洁钻石贸易法案和金伯利进程证书制度的要求。
遵守劳动法
JCPenney期望其供应商通过监测或采取其他手段格外小心,以确他们及其承建商遵守适用的劳动法。这一预期反映在我们的购买合同的条款。
我们要求的国内供应商以证明他们在每次发货作出JCPenney是与公平劳工标准法和适用的法规和美国劳工部订单生产的商品的遵守。的是JCPenney牌商品的供应商,我们额外要求他们找出工厂和承包商,,他们计划来生产这种商品,并以书面形式证明每家工厂的运作模式,适用劳动法的规定。
如果我们收到劳动或国或外国劳动部门,一个工厂被用于JCPenney供应商美国的通知违反劳动法的适用,并没有纠正违规行为,我们将指示立暂停
出货商品的JCPenney从该工厂。恢复的出货量将经核查条件的供应商有要的监控程序,以适用劳动法的遵守情况。
JCPenney将不接受劳动法的适用违反了生产商品。我们将毫不犹豫地中止我们与供应商,我们没有确定关系的意愿或有能力满足我们的要求。