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武老师15383615001
中国企业实施 ISO45001 认证的实践与挑战
中国自 20 世纪 90 年代引入职业健康安全管理体系理念，2001 年等同采用 OHSAS18001 标准，发布 GB/T28001 标准，推动本土企业与国际管理体系接轨。截至 2023 年，中国获得 ISO45001 认证的组织已超过 10 万家，覆盖制造业、建筑业、服务业等 30 多个行业，其中长三角、珠三角地区的外资企业和大型国企率先完成认证转型。
政策层面，中国政府将 ISO45001 认证与安全生产专项整治相结合，《“十四五” 国家安全生产规划》明确提出 “推动企业建立健全职业健康安全管理体系”，应急管理部等部门联合发布指导文件，对高危行业（如矿山、化工）实施认证给予政策支持。部分地方政府还将认证纳入企业安全生产标准化评级指标，如山东省规定，获得 ISO45001 认证的企业，可在安全生产标准化评审中加分。
然而，中小企业在实施 ISO45001 认证时仍面临多重挑战：一是认知偏差，部分企业将认证视为 “nazheng应付”，未真正落实风险防控，如某小型家具厂仅照搬模板编制文件，未针对喷漆车间的苯系物危害制定有效控制措施；二是资源限制，中小企业在安全培训、设备改造等方面投入能力不足，难以满足认证要求；三是专业人才缺乏，尤其是制造业聚集的县域企业，具备 ISO45001 体系建设能力的专职安全管理人员缺口达 40% 以上。